Venerdì 16 maggio 2025, a Milano, al termine di un confronto di oltre 15 ore, ANEF e le organizzazioni sindacali FILT CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI e SAVT TRASPORTI hanno trovato l’accordo per il rinnovo del contratto di lavoro per gli addetti agli impianti a fune, scaduto il 30 aprile 2025. Il nuovo contratto, sarà valido dal 1° maggio 2025 per i successivi tre anni.
Il nuovo accordo si distingue per due aspetti fondamentali:
– Miglioramento salariale: riconoscendo l’importanza del potere d’acquisto dei lavoratori, il contratto prevede importanti adeguamenti salariali e aumenti delle erogazioni a titolo di welfare per sostenere la capacità di spesa dei lavoratori e l’attrattività del settore sotto il profilo professionale. Più in dettaglio: un incremento complessivo lordo mensile in busta paga di 212 euro, di cui 200 di aumento tabellare che verrà erogato in tre tranches, 40 euro a ottobre 2025, 70 euro a marzo 2027 e 90 euro a marzo 2028. A questi si sommano 150 euro l’anno di welfare, 75 euro a gennaio 2026 e 75 euro a gennaio 2027.
– Conciliazione vita-lavoro: il contratto prevede inoltre misure concrete per migliorare l’equilibrio tra vita professionale e familiare, rispondendo a una crescente richiesta da parte dei lavoratori. Migliorano inoltre le tutele in caso di malattie gravi e per le donne vittime di violenza. Attenzione rafforzata anche sulla prevenzione e il contrasto delle molestie e delle violenze nei luoghi di lavoro.
Evoluzione che rappresenta un cambio di paradigma per un settore tradizionalmente maschile, aprendo nuove opportunità per una forza lavoro più inclusiva e diversificata.
