Vendredi 16 mai 2025, à Milan, au terme de plus de 15 heures de négociation, l’ANEF et les organisations syndicales FILT CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI et SAVT TRASPORTI sont parvenues à un accord pour le renouvellement de la convention collective des salariés des installations à câbles, arrivée à échéance le 30 avril 2025. Le nouveau contrat sera valable à partir du 1er mai 2025 pour les trois années suivantes.
Le nouvel accord se distingue par deux aspects fondamentaux:
– Amélioration salariale: en reconnaissant l’importance du pouvoir d’achat des travailleurs, le contrat prévoit d’importants ajustements salariaux ainsi que des augmentations des prestations de type welfare, afin de soutenir la capacité de consommation des salariés et l’attractivité du secteur sur le plan professionnel. Plus en détail: une augmentation mensuelle brute globale de 212 euros sur la fiche de paie, dont 200 euros d’augmentation tabellaire versés en trois tranches: 40 euros en octobre 2025, 70 euros en mars 2027 et 90 euros en mars 2028. À cela s’ajoutent 150 euros par an de prestations de type welfare, soit 75 euros en janvier 2026 et 75 euros en janvier 2027.
– Conciliation vie professionnelle – vie privée: le contrat prévoit également des mesures concrètes pour améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, en réponse à une demande croissante de la part des travailleurs. Les garanties sont également renforcées en cas de maladies graves et pour les femmes victimes de violences. Une attention accrue est apportée à la prévention et à la lutte contre le harcèlement et les violences sur le lieu de travail. Cette évolution marque un changement de paradigme pour un secteur traditionnellement masculin, ouvrant de nouvelles opportunités pour une main-d’oeuvre plus inclusive et diversifiée.
